首先，公平对企业来说意味着所有员工都有平等的机会，不论其背景、性别、种族或其他特征。在一个公平的环境中包容性则是另一个关键因素，它强调在多样性的背景下如何创造一个融洽和谐的工作氛围。包容性企业能够更好地吸引和保留多样化的人才，这些人才带来了不同的视角和创新思维，有助于企业在竞争激烈的市场中保持灵活和敏捷。 https://zh-cn.b2bfaxlead.com/